Professionelles Human Resources Management (HRM) in Zürich und Basel

Unter modernem Human Resources Management (HRM) verstehen wir bei TOPWORK ein auf Nachhaltigkeit angelegtes Personalwesen für Unternehmen. Dabei beziehen wir Konzepte des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance gezielt mit ein. Ein strukturiertes und effizientes Personalwesen ist Voraussetzung für die Wertschaffung im Unternehmen. Die Erfolgsparameter Produktivität und Innovationskraft werden massgeblich von den Mitarbeitern des Unternehmens bestimmt.

Um Ihrem Unternehmen zu helfen, langfristig auf der Erfolgsspur zu bleiben, kann unser erfahrenes Team Sie von unseren Standorten in Basel und Zürich aus in vielen Bereichen des Human Resources Management unterstützen.

Im Rahmen des Recruitment Process Outsourcing (RPO) übernehmen wir entweder alle Schritte oder nur Teile des Rekrutierungsprozesses, um die Geschwindigkeit Ihrer Personalbeschaffung zu erhöhen und durch gesteigerte Kosteneffizienz zu einem besseren Betriebsergebnis beizutragen.

Durch Persönlichkeitsanalysen sowie durch Team- und individuelle Assessments können Ihre Mitarbeiter schlagkräftiger eingesetzt und vorhandene Teamstrukturen optimiert werden. Im Bedarfsfall betreuen wir einzelne Mitarbeiter wie auch Teams durch ein bedarfsgerechtes Coaching.

Vielleicht interessieren Sie sich auch für ein Management Audit? Ziel eines Management Audits ist es, durch Förderung und Weiterentwicklung Ihres Management-Teams Kompetenzen zu erreichen, die den unternehmerischen

Herausforderungen gewachsen sind. Gerade in kritischen Situationen ist es zu empfehlen, auf aussenstehende Berater im Sinne einer „neutralen Beurteilung“ zurückzugreifen.

Die Dienstleistungen im Human Resources Management bieten wir Auftraggebern aus unterschiedlichen Branchen an.