Executive Search par Excellence in Zürich und Basel

Executive Search gilt zu Recht als die Königsdisziplin der Personalselektion. Dabei zeichnet sich eine gute Dienstleistung vor allen Dingen durch die Direktansprache von potentiellen Kandidaten aus, die nicht aktiv auf dem Markt nach neuen Stellen suchen. Wir recherchieren zielgerichtet auf dem Markt nach Personen, die ein klar definiertes Profil in einem bestimmten geografischen Bereich (Schweiz und weltweit) besitzen. Anschliessend sprechen wir diese Personen auf die zu besetzende Vakanz an und analysieren dabei detailliert das Profil der Kandidaten. So stellen wir sicher, dass wir nicht nur einen geeigneten Kandidaten finden, sondern die beste Person für die Vakanz überhaupt.

Im Executive Search liegen die Wurzeln der TOPWORK. Im Mandatsverhältnis suchen und finden wir für unsere Auftraggeber in den Büros Zürich und Basel die besten Kandidaten für Positionen der oberen und mittleren Führungsebene sowie Spezialisten. Typische Positionen für die Personalgewinnung via Executive Search sind Abteilungs- und Bereichsleiter, Mitglieder der Geschäftsleitung, Verwaltungsräte aber auch Spezialisten.

Unsere Auftraggeber profitieren von unserem strukturierten Suchprozess für die Identifikation, Ansprache und Auswahl von hochqualifizierten Führungspersönlichkeiten und Spezialisten. Unsere Personalberater verfügen dabei nicht nur über profunde Kenntnisse in den unterschiedlichsten Branchen, sondern auch über langjährige Erfahrung im professionellen Management eines Kaderselektionprojekts. Unsere Berater verfügen zudem über ein exzellentes persönliches Netzwerk und sind über unser weltweites Netzwerk IMSA international vernetzt.

Executive Search ist definitiv Vertrauenssache. Vertrauen auch Sie TOPWORK.